【职位描述】
1、根据公司整体战略发展规划，分解、细化和制订本部门的专业职能规划及业务规划，协助总经理编制本部门年度、季度、月度工作计划及预算，并监督计划及预算的落实；
2、协助总经理对本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
3、负责组织公司商业项目的信息收集和筛选,以及商业的定位；
4、组织提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道, 提出招商策略，并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格；
5、组织收集各种招商信息，编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告；
6、负责组织项目主力店及项目散铺的招商谈判、签约工作；

【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业；
2、5年以上商业管理经验, 有大型商业中心、社区底商成功招商经验优先考虑；
3、熟悉商业、文旅地产、城市综合体的招商管理流程；熟悉大型商业项目前期策划定位、招商全过程管理；掌握商业策划、招商管理基础知识，熟悉市场营销、招商推广、媒体传播等相关知识；
4、熟练掌握office办公软件；
5、具有大型商业项目前期策划定位、招商全过程管理能力; 优秀的计划、统筹和管控招商工作能力; 优秀的招商谈判和公关协调能力;
6、具备较强的团队管理能力和较强的资源整合能力。

岗位职责：
1、协助项目总经理负责施工前期准备、工程进度管理、成本管理、现场技术管理及工程质量管理、现场施工管理等相关工作。
任职要求：
1、35岁以下，本科以上学历，建筑、工民建或相关管理专业；
2、至少3年以上房地产企业中层主管或项目经理工作经验；
3、参加过大型项目（30万方以上）的全程开发，有较强的项目工程施工和技术管理能力以及团队管理能力。

岗位职责：负责项目景观专业的设计管理，为公司项目顺利实施提供合格的景观设计输出文件。
1、景观设计管理：负责景观从概念到施工图的设计全过程的管理，包括对设计单位、设计计划、设计成果的管理；理解项目的定位和景观的溢价点、设计标准和和交付标准；
2、景观施工管理：包括组织施工启动会、组织关键节点点评、编制施工计划、软硬景材料品质管控、工艺工法管控、预判施工风险点和重难点、现场表更和签证的把控、施工进度的高效推进；

岗位要求：
1、景观设计、园林学等景观相关设计专业，本科以上学历；
2、精通景观设计理论知识，掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定；
3、具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产开发业务流程；
4、5年以上园林景观设计经验，2年以上地产行业设计经验，有至少两个以上成功的设计案例；
5、具备中级工程师职称经验优先考虑。

岗位职责：
1．负责公司的全面财务会计工作；
2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7．编制公司的会计报表；
8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10． 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12． 承办总经理和财务总监交办的其他工作。
任职要求：
1、会计学/财务管理相关专业本科学历（全日制）；
2、五年以上企业财务会计工作经验，有房地产企业财务成本核算工作背景优先考虑；
3、财务管理、会计、投资、经济法、税法、财务电算化等相关专业知识，持有会计师职称；
4、吃苦耐劳、执行力强；良好沟通能力；数据分析能力强；
5、品行端正，责任心强，工作严谨、亲和力强。

岗位职责：
负责项目的水电设计管理工作，审核、确认各阶段的水电设计成果，
主导水电设计全程管理；
跟进、协调设计院水电设计方案、施工图设计，汇总本专业设计成果审核意见；
协助负责项目的前期规划及方案设计、初步设计或产品研究；
协助负责设计方案app、评定等；对所负责项目的设计过程进行管控。
任职要求：
 电气自动化专业全日制本科以上学历，
具备甲级设计院水电设计经验，大型房地产企业水电专业同等岗位工作经验不少于二年，具有甲方思维；
具有较强的设计体系搭建和团队管理能力；
具备配合建筑、景观、装饰、结构等相关专业的能力；
掌握水电工程质量管理及质量通病预防知识，熟悉技术交底文件的审核；
方案管控能力强，施工图设计管理经验丰富。

职位描述：
1、统筹工程、营销、财务编制公司年度、季度、资金计划
2、组织集团经营计划的编制、分解落实、执行过程监督、预警等
3、牵头组织公司制度与流程的制定、修订
4、负责公司各部门间的协调工作及绩效考核

职位描述：
负责集团地产板块中高层岗位招聘工作，拓展、维护招聘渠道，维护并盘活人才库资源，根据岗位需求及任职要求，进行人才简历筛选、初步沟通并安排面试，完成中高层岗位人才引进。
任职要求：
管理类相关专业本科以上学历，具有五年以上大型房地产行业招聘工作经验，或三年以上地产行业猎头项目经理工作经验，具有良好的招聘技巧及识人经验，有高端岗位招聘经验，对招聘渠道开发、维护，人才库建设等具有丰富的实践经验。具备猎头工作经验者及地产行业高端岗位招聘经验优先，广西籍人才优先。资历优秀者可定位高级经理或招聘总监。

岗位职责：
1、负责统筹项目全周期管理工作，包括施工前期准备、工程进度管理、成本管理、现场技术管理及工程质量管理、现场施工管理等；
2、统筹设计、成本、报批报建、营销等各专业条线日常管理工作。

任职要求：
1、42岁以下，本科以上学历，建筑、工民建或相关管理专业；
2、至少3年以上房地产企业高层主管或项目经理工作经验；
3、参加过大型项目（30万方以上）的全程开发，有较强的项目工程施工和技术管理能力以及团队管理能力，对于营销、成本等有一定的管理配合经验。

职位描述：
岗位职责：为总部及城市公司提供商务活动所需的法律咨询与法律支持，参与公司标准合同文本的编制及审核， 负责公司合同的法律审核，并跟进合同法律条款的落实。
任职要求：法律相关专业，6年以上工作经验，地产行业法务工作经验3年以上，为人踏实肯干，处事灵活，持有律师执业证书和律师职业A证，诉讼经验丰富，文笔好。

广告学、营销学等相关专业毕业；具备5年以上房地产项目前期策划推广经验；具有较强的市场分析能力，有丰富的市场策划经验，具备成熟的营销策划理念；具有良好的写作能力，能独立撰写策划报告；在产品策划、广告宣传、媒体运作、活动策划等方面均有较强的策划能力，文案水平较好；思路清晰，具备良好的团队合作与沟通组织协调能力、踏实务实、创新能力和执行力。

职位描述：组织建立公司集中采购供方管理体系，组织对集中采购供方的考察、评估、谈判工作；督导采购管理岗收集工程承包商（包括监理单位）与材料设备供应商信息，汇总建立公司供方信息库；组织对工程类和材料设备类供应商的资格审查，并推荐入围单位等。
任职要求：工民建或造价类相关专业本科以上学历；招投标工作经验不少于八年，其中同等管理职位经历不少于一年。

岗位职责：
1、协助集团运营总经理制定公司发展战略及规划，参与公司年度经营计划制定；
2、负责公司组织管控体系搭建及流程管理体系建设，
3、按权限审核有关流程优化的建议报告，并督导实施，对关键流程和关键成果进行统一管理；
4、负责公司制度建设及优化。
任职要求：
1、五年以上房地产行业工作经验，三年以上房地产行业同岗位工作经历，
2、精通房地产行业组织管控体系搭建及管理流程体系建设，
3、较强的文字功底，沟通协调能力强，
4、具备带团队能力，具备咨询行业从业经历者优先。

任职要求：
1、35-45岁，全日制大专以上学历，管理类、房地产、物业管理相关专业；
2、具有10年以上物业工程管理工作经验，其中5年以上一级物业公司同等职位经验，具备商业、写字楼物业工程管理工作经验优先；
3、熟悉物业项目业务运作模式，具有较强的沟通协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、承压能力。

岗位职责：
1、负责物业集团服务标准化建设工作，统筹工程、客服、秩序、环境、品牌四个部门的运营管理；
2、负责公司品质标准策划、实施、提升和管理，贯彻执行物业集团总部品质管理策略；
3、负责公司品质管控，组织品质巡检，组织建立健全品质标准、制度，不定期组织开展专项巡检；
4、按集团公司要求，制定和实施公司年度经营目标，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
5、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道，配合物业集团对项目各专业口的培训计划管理工作；
6、负责参与同行调研及市场预测工作，及时掌握行业动态，并拟定研究性报告，为公司决策提供依据。

任职要求：
1、30-45岁，大专统招及以上学历，房地产、工商企业管理、物业管理等相关专业；
2、8年以上物业管理工作经验，其中3年以上大型一级物业公司副总经理同岗位工作经历；
3、具有高端住宅项目物业品质管理相关工作经验，熟悉不同物业业态（写字楼、商场、住宅等）的运作管理模式、行业政策及法律法规；
4、具有较强的沟通协调能力、判断与决策能力及承压能力。

薪酬福利：
1、南宁、柳州、桂林，大小周休息制，年收入40-60万元左右。
2、入职购买六险一金、年终奖金、交通补贴、伙食补贴、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、员工体检等。

岗位职责：
1、负责拓展广西地区的土地信息，研究市场动态、政策法规、行业动态，并建立业务基础资料库；
2、负责开展新项目的可行性研究报告编制及项目投资方案论证；
3、负责项目谈判，并草拟项目相关合同或协议；
4、协助区域总裁开展团队管理工作。
任职要求：
1、经济类、财务类、营销类、房地产专业本科及以上学历；
2、具有5年以上房地产项目前期市场研究相关工作经验，3年以上大型房地产企业同职工作经验；
3、熟悉房地产投资政策法规；
4、有责任心和较强的沟通能力，具有团队合作精神。